Our podcast > Episode 1 > Episode 2 > Episode 3 > Episode 4 > Episode 5 > Bonus episode 1
Click here to listen.
Bonus episode 2 ini melanjutkan pembahasan di episode 4, yakni mengenai elemen-elemen pendukung dalam menjalankan OKR. Di sini kita melihat 2 elemen pendukung baru, yang dapat kita sebut sebagai elemen pendukung keempat dan kelima, karena ini melengkapi 3 elemen yang sebelumnya.
Sikap terbuka dari Sponsor untuk praktik OKR perlu diikuti dengan dukungan langsung. Sikap terbuka berarti Sponsor memperbolehkan atau mengijinkan praktik OKR untuk dilakukan. Keterbukaan ini patut diapresiasi dan berharga.
Namun, akan lebih berharga lagi bila keterbukaan ini diikuti dengan dukungan dari Sponsor. Dukungan ini diwujudkan dalam partisipasi aktif pada pelaksanaan OKR, baik secara verbal ataupun melalui aksi nyata, misalkan ada narasi yang dikomunikasikan oleh Sponsor terkait praktik OKR atau keikutsertaan Sponsor dalam OKR cadence yang dilakukan oleh tim.
Apabila perusahaan Anda terdiri dari puluhan tim dan ingin mulai menjalankan OKR, maka disarakan agar sebaiknya praktik OKR dimulai dari beberapa tim terlebih dahulu. Alasannya: ketika OKR langsung diterapkan di semua tim yang sama sekali belum berpengalaman dengan OKR, akan sulit bagi Anda untuk memandu mereka. Terlebih karena mereka belum memiliki contoh nyata bagaimana praktik OKR akan memberikan dampak positif bagi mereka.
Bagaimana Anda menentukan tim mana yang mulai menjalankan OKR terlebih dulu? Baiklah Anda mulai dengan tim yang menurut Anda paling “siap.” Kata “siap” di sini berarti: